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Foros Realizados

Webinar : El Teletrabajo como oportunidad para empresas y destinos


Silvia Rivela
 

Silvia Rivela

Datos:

  • Fecha: 16/July/2020
  • Lugar: Webinar Online
  • Hora: 18:00

Ponente:

Silvia Rivela

Chief Adaptive Officer

Do We

CAO (Chief Adaptive Officer) en Do We – Diseño Estratégico – Consultora de Organización, Innovación y Entorno de Trabajo.
Junio 2016-actualidad
Como Consultora Organizacional, ayudo a las empresas a crear "Oficinas Adaptativas" para mejorar su cultura, procesos y lugares de trabajo para crear un ecosistema optimizado que fomente el bienestar de los empleados y ayude a las organizaciones a ser ágiles y resistentes.
DO WE...? ayuda a las empresas a transformar la cultura, los flujos de trabajo, los rituales y los valores de su empresa para llevarla a todas sus actividades diarias. Uso de metodologías ágiles, innovadoras y de diseño para cocrear los entornos que inspiran a las personas a dar lo mejor.
En menos palabras: creamos ecosistemas para personas que aman lo que hacen.
He trabajado con empresas y startups como PharmaMar, Deliveroo, TravelPerk, Smart Protection, Citibox, Nostoc Biotech, Spotahome, etc.
Oradora:
- Forbes, "La transformación cultural crea los entornos corporativos del futuro". Septiembre 2018.
- MIT Technologies Spain, “Oficinas con emociones y valores, la nueva clave para la productividad”. Julio 2018.
- Ágora Bienestar, "Arquitectura emocional y los ecosistemas de trabajo del futuro". Junio 2018, Sevilla.
- Grupo Vía, "Ecosistemas de trabajo para las organizaciones del futuro". Mayo 2018, Madrid.
- Startup Olé, Salamanca, 2018.
- Grupo Vía, "Claves para el Diseño de los Espacios de Trabajo". Noviembre 2016, Madrid
- ZincShower, "MIDET, Manifiesto de Diseño para los Espacios de Trabajo". Mayo de 2016, Madrid.
 
Co-Fundadora de Female Startups Leaders.
Marzo 2020 – actualidad
Promover el talento, la colaboración y la visibilidad de mujeres líderes del ecosistema startup.
 
Consultora de Organización y Agente del cambio en Smoking Brains.
Septiembre 2018 – Diciembre 2018
Mi objetivo como Consultora de cambio estratégico es ser el guardián de los principales pilares de la organización: personas, procesos y productos. Facilito la evolución cultural de la empresa, trabajando junto con la organización para abordar los desafíos del proceso de cambio con el fin de crear empresas eficientes y sostenibles con un enfoque centrado en las personas que alinee la experiencia del cliente y del empleado.
Cambiando organizaciones y ayudando a las personas a hacer lo mejor!
 
Diseñadora y Desarrolladora de Negocio en Liquid Change.
Septiembre 2017 – Junio 2018
Liquid Change es un proyecto colaborativo de DO WE? y comunicaos que introduce un nuevo modelo de gestión del cambio, mediante la co-creación de nuevos espacios de trabajo adaptados al entorno laboral del siglo XXI, a través del diseño participativo y procesos de comunicación estratégica.
 
Profesional de Negocio en reclamador.es.
Agosto 2014 – Mayo 2016